Nos services

Chez Rebond Travail et Santé ASBL, nous proposons une gamme complète de services pour accompagner les employés et les employeurs dans le processus de réintégration professionnelle après une longue absence liée à une maladie.

Nos interventions sont adaptées à chaque situation, avec une approche personnalisée, bienveillante et orientée vers la réussite.

1. Coaching individuel et en groupe

La réintégration après une absence prolongée due à une maladie ou un burn-out peut être un défi.

Nous offrons des services de coaching sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne.

• Coaching individuel :
  Des séances de coaching en tête-à-tête pour un accompagnement personnalisé, axé sur :

  • La préparation au retour au travail, avec un focus sur la confiance en soi, l'acceptation des changements et la gestion des attentes.

  • La gestion du stress et des émotions liées à la reprise.

  • Le développement de stratégies pour retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Coaching de groupe :
  Partager avec d'autres personnes traversant des expériences similaires peut être une source de soutien et d'inspiration.

  • Nos sessions de coaching de groupe permettent d'échanger sur les bonnes pratiques, de renforcer la résilience et de s'entraider.

  • Thèmes abordés : gestion des priorités, confiance en soi, techniques de relaxation, réintégration progressive.

Bénéfices :

• Un accompagnement adapté à chaque étape de la réintégration.

• Des outils pratiques pour gérer le stress.

• Un espace bienveillant pour partager doutes, peurs et réussites.

2. Ateliers pour employeurs

Le rôle de l'employeur est déterminant dans la réussite du retour au travail d'un collaborateur.

Nos ateliers aident les entreprises à adopter des pratiques de réintégration efficaces, humaines et durables.

• Sensibilisation à la réintégration progressive :
  Ateliers conçus pour sensibiliser les managers et les équipes RH à l'importance d'un soutien adapté aux employés de retour.

  • Repérer les signes avant-coureurs de l’épuisement et de la détresse pour une intervention préventive.

  • Préparer un retour au travail réussi grâce à des outils pratiques, une écoute active et des ajustements spécifiques.

• Adaptation des postes de travail :
  Conseils pratiques pour ajuster les responsabilités, réorganiser le travail, aménager les horaires et les conditions de travail et identifier des supports supplémentaires pour une réintégration réussie.

Bénéfices :

• Une meilleure compréhension des enjeux de la réintégration.

• Des outils concrets pour adapter les postes et soutenir les collaborateurs.

• Un environnement de travail plus inclusif et propice au bien-être.

3. Conférences et colloques

Nos événements permettent de partager des meilleures pratiques, d'échanger avec des experts et de découvrir des solutions innovantes pour la réintégration au travail.

• Conférences thématiques :
  Exemples de sujets abordés : gestion du stress, réintégration après un burn-out, inclusion des travailleurs après une maladie prolongée.

• Colloques :
  Événements, comme celui du 21 novembre 2024, réunissant des experts, des témoignages et des solutions innovantes pour améliorer l’expérience de réintégration.

Bénéfices :

• Accédez à des informations de pointe.

• Échangez avec des professionnels du secteur.

• Rejoignez une communauté engagée dans la recherche de solutions pour la réintégration.

4. Consultations spécifiques

Nous offrons des consultations ciblées pour accompagner les entreprises dans la gestion du retour au travail.

Que ce soit pour un suivi personnalisé, la mise en place de stratégies de réintégration ou des conseils sur l'adaptation des postes, nous travaillons aux côtés des équipes RH et managers.

• Diagnostic personnalisé :
  Évaluation des besoins spécifiques de l'employé et de l'entreprise.

• Conseil et accompagnement :
  Recommandations pour une reprise progressive en équilibre avec les objectifs professionnels.

• Formations pour managers :
  Des sessions pour fournir les outils nécessaires pour soutenir les employés tout au long de leur processus de réintégration.

Bénéfices :

• Un accompagnement adapté et personnalisé.

• Des solutions concrètes pour un retour réussi.

• Une relation employeur-employé améliorée et une réduction des risques de rechute.

Besoin d’un accompagnement personnalisé ?

Que vous soyez un employé en phase de réintégration, un entrepreneur ou une entreprise cherchant à améliorer la gestion des retours, Rebond Travail et Santé ASBL vous propose des services adaptés et flexibles.

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