Rebond & les entreprises : une alliance pour des retours au travail réussis

Pourquoi agir sur le retour au travail ?

Un retour réussi, c’est bon pour la personne… et pour l’organisation.

✔ Réduire les risques de rechute et d’absentéisme prolongé
✔ Maintenir la cohésion d’équipe et un climat de travail sain
✔ Renforcer votre marque employeur et votre attractivité RH
✔ Agir concrètement pour l’inclusion et la QVT
✔ Contribuer à une société plus solidaire et durable

Nos accompagnements en entreprise

Formations & ateliers collectifs

Soutenir ses collègues dans leur retour au travail

Pour : Tous les collaborateurs

Objectifs :
• Comprendre les impacts humains d’une absence prolongée
• Adopter une posture inclusive et respectueuse
• Gérer les non-dits, tensions et redistributions de tâches
• Créer une dynamique de groupe constructive

Managers & RH – Réintégrer efficacement un collaborateur

Pour : Managers, chefs d’équipe, RH

Objectifs :
• Préparer le retour avec tact et structure
• Identifier les ajustements adaptés
• Dialoguer de manière ouverte et sécurisante
• Éviter les pièges classiques (culpabilisation, suradaptation…)

Des formations sur mesure selon vos besoins

Nous co-construisons avec vous des interventions adaptées à vos réalités de terrain.

Quelques thématiques possibles :

• Prévenir l’épuisement professionnel (signaux, posture managériale)

• Adapter les conditions de travail (flexibilité, ergonomie, télétravail…)

• Favoriser une culture d’équipe bienveillante et inclusive

• Mieux accompagner les fragilités invisibles dans l’équipe

• Savoir réagir à un arrêt prolongé ou une reprise imprévue

Objectif : une approche réaliste, humaine, durable.

Audit & accompagnement stratégique

Pour structurer ou améliorer votre politique de réintégration.

✔ Analyse de vos pratiques actuelles
✔ Identification des points de friction ou de rupture
✔ Plan d’action co-construit, progressif et réaliste
✔ Formation continue pour vos responsables RH et encadrants
✔ Suivi régulier dans la durée

Un accompagnement professionnel, sans jargon ni culpabilisation.

Accompagner efficacement la personne en reprise

Un retour réussi ne s’improvise pas.
Il commence avant le premier jour et se construit durablement dans les semaines qui suivent.

Rebond propose aussi :

• Des ateliers ou séances individuelles en amont du retour, pour préparer la reprise, gérer les peurs, clarifier les besoins.

• Un suivi post-retour, pour éviter les rechutes, ajuster le cadre de travail et maintenir un dialogue ouvert.

• Des outils de communication pour faciliter les échanges entre la personne, ses collègues, son manager et les ressources humaines.

Objectif : une réintégration fluide, sécurisante et durable – pour tout le monde.

Intervenir lors de vos événements

Nous intervenons aussi lors de vos :

• Colloques

• Séminaires

• Journées bien-être ou QVT

Exemples :

• « Le retour au travail : défis invisibles, réponses collectives »

• « Revenir sans culpabilité : comprendre et accompagner autrement »

• « Comment prévenir la suradaptation en entreprise ? »

Nos formats d’intervention

• Formations interactives (en ligne ou en présentiel)

• Ateliers participatifs (1h30 à 3h)

• Webinaires courts (45 à 60 min)

• Interventions ponctuelles ou cycles de formation

• Bilans et accompagnements stratégiques

Présentiel ou à distance – Partout en Belgique

Soutenir une mission d’intérêt général 🧡

En collaborant avec Rebond, vous faites plus que former vos équipes :
Vous soutenez une action sociale concrète en faveur de centaines de personnes en incapacité de travail, souvent isolées ou en décrochage.

Votre engagement permet de financer :

• Des ateliers gratuits

• Du coaching solidaire

• Des groupes de parole en ligne

• Un accompagnement accessible à tou·te·s

Contact & collaboration

Envie d’en savoir plus ou de recevoir une proposition adaptée ?
📧 Écrivez-nous à contact@rebond-travail-et-sante.org ou compléter ce formulaire