Pour un retour au travail serein et humain

Reprendre le travail après une longue absence liée à une maladie est une transition importante, parfois délicate.
Chez Rebond Travail & Santé ASBL, nous croyons qu’un retour réussi est possible grâce à une démarche collective, bienveillante et adaptée aux besoins de chacun.

Au-delà du coaching, nous accompagnons également nos bénéficiaires dans la gestion des démarches sociales et administratives, souvent complexes, pour leur permettre de franchir chaque étape en toute sérénité.

Qu’il s’agisse d’accompagner une personne en convalescence ou de soutenir une entreprise dans ses efforts pour réintégrer ses employés, nous sommes à vos côtés, pas à pas.

Un accompagnement pour avancer ensemble

Chaque parcours est unique et nous travaillons à offrir des solutions adaptées aux réalités et aux aspirations de chaque personne ou organisation.

Nous proposons :

  • Un soutien personnalisé pour les employés, à leur rythme et en respectant leurs besoins spécifiques.

  • Des outils concrets pour les employeurs afin de favoriser une réintégration harmonieuse dans un cadre inclusif.

  • Un soutien dans les démarches administratives et sociales, en facilitant les interactions entre les différents intervenants : employeurs, mutuelles, médecine du travail, médecins traitants, CPAS ou caisses de chômage.

  • Des actions de sensibilisation et d’information pour mieux comprendre et relever les défis du retour au travail après une maladie.

Pour les employés : avancer à votre rythme

Reprendre une activité professionnelle peut être un défi mais aussi une opportunité de se reconnecter à ses forces et à ses envies.

Nous vous offrons :

  • Un accompagnement sur mesure : Que vous préfériez avancer discrètement ou avec le soutien de votre employeur, nous adaptons notre approche à votre rythme et à vos besoins.

  • Un espace d’écoute et de confiance : Pour explorer vos attentes, reprendre confiance en vous et construire un plan d’action réaliste, aligné avec vos priorités.

  • Un suivi progressif et bienveillant : Pour vous permettre d’aborder chaque étape de cette transition avec sérénité.

  • Un soutien dans vos démarches sociales et administratives : Clarifier vos droits, remplir vos dossiers et coordonner vos interactions avec les mutuelles, la médecine du travail et autres acteurs impliqués.

Pour les employeurs : soutenir vos équipes, ensemble

Le retour au travail après une longue absence est aussi une opportunité pour les entreprises d’instaurer un cadre inclusif et humain.

Nous proposons :

  • Des formations et des actions de sensibilisation : Pour comprendre les enjeux du retour au travail, favoriser des pratiques bienveillantes et réduire les freins.

  • Un accompagnement concret : Pour co-construire des solutions adaptées aux besoins de vos collaborateurs tout en tenant compte des réalités de votre organisation.

  • Des outils pratiques : Pour aménager des retours progressifs et soutenir durablement vos équipes.

  • Un rôle de médiation : Pour faciliter les échanges entre l’entreprise, l’employé et les autres acteurs impliqués (mutuelles, médecine du travail) et ainsi garantir une communication fluide et respectueuse.

Sensibiliser pour changer les mentalités

Chez Rebond Travail & Santé, nous sommes convaincus que la sensibilisation est essentielle pour transformer durablement les pratiques autour du retour au travail.


Nous travaillons activement à :

  • Informer et éduquer le public, les employeurs et les institutions sur les réalités du retour après une maladie.

  • Favoriser les échanges entre les différents acteurs (employés, entreprises, décideurs, professionnels de la santé).

  • Soutenir les démarches administratives pour alléger les contraintes pesant sur les employés et employeurs.

  • Collaborer avec des partenaires engagés pour faire avancer les pratiques et les mentalités.

Nous croyons qu’un effort collectif peut faire évoluer les choses. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail plus inclusif et plus humain.

Pourquoi Rebond Travail & Santé ?

  • Une approche centrée sur l’humain et la réalité administrative : Nos solutions sont pensées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu ou organisation, en conciliant accompagnement personnel et soutien dans les démarches complexes.

  • Un impact concret dès aujourd’hui : Bien que jeune, notre ASBL a déjà accompagné plusieurs personnes et entreprises vers des solutions positives et durables.

  • Une démarche collaborative : Nous travaillons main dans la main avec des experts, des partenaires et des institutions pour avancer ensemble.

Et si nous construisions cela ensemble ?

Que vous soyez un employé souhaitant reprendre confiance ou un employeur engagé dans le bien-être de vos équipes, nous sommes là pour vous accompagner.

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